Un revolucionario sistema de gestión de las organizaciones. La mejor forma de interrelacionarse en la empresa moderna.
Holacracia es un sistema que redistribuye la autoridad y el poder de decisión a través de una organización, donde no se define por títulos o jerarquías, sino por roles. Sin embargo la holacracia no tiene nada que ver con la anarquía, simplemente aprovecha la energía de las personas para darles más posibilidades de acción y crear nuevas estructuras.
Es un sistema que ayuda a crear empresas y organizaciones que son ágiles y rápidas y que triunfan, puesto que persiguen un propósito común y no porque siguen un plan de negocios artificial. Algunos de los emprendedores y empresarios famosos que apoyan este sistema son Tony Hsieh, CEO de Zappos.com, Evan Williams (fundador de Blogger, Twitter y Medium) y David Allen, autor de Organízate con eficacia que además escribe el prólogo del libro.
Detalles:
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Autor: Brian Robertson
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Editorial: Empresa Activa
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Idioma: Español
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Tapa blanda: 224 páginas.
- Dimensiones: 23 cm x 15 cm
Brian Robertson, nativo de Texas y músico a tiempo completo, toca blues en Austin. Ha trabajado como locutor de un programa de entrevistas por radio, director de museo, ayudante de camarero y consejero de la línea directa de crisis telefónica. Ha contribuido con artículos en varias revistas, incluidas "Men's Health" y "Austin Blues Monthly". Su lanzamiento en CD más reciente es "Juke Joint Blues".
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