Holacracia | El nuevo sistema organizativo para un mundo en continuo cambio

Un revolucionario sistema de gestión de las organizaciones. La mejor forma de interrelacionarse en la empresa moderna. 

Holacracia es un sistema que redistribuye la autoridad y el poder de decisión a través de una organización, donde no se define por títulos o jerarquías, sino por roles. Sin embargo la holacracia no tiene nada que ver con la anarquía, simplemente aprovecha la energía de las personas para darles más posibilidades de acción y crear nuevas estructuras. 

Es un sistema que ayuda a crear empresas y organizaciones que son ágiles y rápidas y que triunfan, puesto que persiguen un propósito común y no porque siguen un plan de negocios artificial. Algunos de los emprendedores y empresarios famosos que apoyan este sistema son Tony Hsieh, CEO de Zappos.com, Evan Williams (fundador de Blogger, Twitter y Medium) y David Allen, autor de Organízate con eficacia que además escribe el prólogo del libro. 

Detalles:

• Autor:  Brian Robertson
• Editorial: Empresa Activa 
• Idioma: ‎ Español
• Tapa blanda: ‎ 224 páginas.
• Dimensiones: 23 cm x 15 cm

Brian Robertson,  nativo de Texas y músico a tiempo completo, toca blues en Austin. Ha trabajado como locutor de un programa de entrevistas por radio, director de museo, ayudante de camarero y consejero de la línea directa de crisis telefónica. Ha contribuido con artículos en varias revistas, incluidas "Men's Health" y "Austin Blues Monthly". Su lanzamiento en CD más reciente es "Juke Joint Blues".