Las cinco disfunciones de un equipo | Un inteligente modelo para formar un equipo cohesionado y eficaz (Nueva Edición)
Las cinco disfunciones de un equipo | Un inteligente modelo para formar un equipo cohesionado y eficaz (Nueva Edición)
Después de dos semanas en su nuevo empleo como Directora General de DecisionTech, Kathryn Petersen sintió enormes dudas sobre su decisión de aceptar ese trabajo. Sin embargo, Kathryn sabía que había pocas posibilidades de que renunciara... , nada la excitaba tanto como un desafío. Pero lo que no pudo imaginar fue que se encontraría con un equipo totalmente disfuncional, y que sus miembros llegarían a ponerla a prueba como nadie hasta entonces lo había hecho.
¿Tendrá éxito o acabará perdiendo su empleo?
En Las cinco disfunciones de un equipo, Patrick Lencioni concentra su aguda inteligencia y su habilidad para contar historias en el mundo complejo y fascinante de los equipos de trabajo.
En el curso de la narración, Lencioni nos revela los cinco problemas que impiden que incluso los equipos más brillantes funcionen. Y propone un inteligente modelo y unos pasos prácticos para superar esos obstáculos y construir un equipo cohesionado y eficaz.
Lencioni ha escrito un relato muy ameno y atractivo que contiene un mensaje aparentemente sencillo pero de gran alcance, dirigido a todos los que quieran liderar un equipo.
Detalles:
- Autor: Patrick Lencioni
- Editorial: Empresa Activa México
- Idioma: Español
- Pasta blanda: 224 páginas
Patrick Lencioni es uno de los más exitosos e influyentes expertos en temas relacionados con el management, la gestión de equipos, la motivación, la implicación y el liderazgo en el mundo. Autor de éxito de ventas, Lencioni es Presidente de The Table Group, una firma dedicada a ayudar a las organizaciones, y a la gente que trabaja en ellas, a ser más efectivas.
Como consultor y conferencista ha trabajado con ejecutivos de empresas incluidas en el Fortune 500, con universidades y también con ONG's. Los temas que trata en profundidad incluyen el cambio organizacional, el liderazgo, el trabajo en equipo y la cultura corporativa. Por otro lado son frecuentes sus apariciones en medios de comunicación como The Wall Street Journal y USA Today. CNN Money lo incluyó entre uno de sus 10 Gurús que Deberías Conocer.