Líder-Coach presenta una innovadora mirada sobre el liderazgo y el coaching organizacional. 

Su enfoque se basa en el desarrollo de las personas y las organizaciones. Desde esta concepción, el líder no es quien tiene más “seguidores” sino aquel que se compromete con desarrollar a otros líderes. 

Plantea que estar al servicio de la evolución y el despliegue de la potencialidad de las personas y las organizaciones es uno de los valores fundamentales del liderazgo. Por este motivo, quien lidera debe desempeñar el rol de coach con su gente. 

El libro expone un modelo integral que incluye los comportamientos y las competencias que debe incorporar el Líder-Coach. En tal sentido constituye una base fundamental para quienes se plantean ejercer la profesión del coaching en con - textos organizacionales o con equipos de trabajo o deportes. 

Detalles:

• Autor: Oscar Anzorena
• Editorial: ‎Ediciones Granica S.A
• Idioma: ‎Español
• Tapa blanda: ‎ 240 páginas

Oscar Anzorena, desde hace más de 25 años se desempeña como consultor y coach organizacional. Brinda servicios a nivel nacional e internacional. Está certificado como “Master Coach Ontológico Profesional” por la AACOP y la FICOP y "Professional Certified Coach" por la ICF.cEs integrante de la “Comisión Global” de la Asociación Euro Americana de Profesionales de Coaching (AEAPro).

Es autor de los libros “MAESTRÍA PERSONAL - El camino del Liderazgo”, Lea, 2008, “El ARTE DE COMUNICARNOS”, Lea, 2012, "Teoría y práctica del COACHING ONTOLÓGICO PROFESIONAL" Lea, 2016 y LÍDER-COACH, Granica 2018.

Licenciado en Comunicación y Master en Programación Neurolingüística, con estudios en Psicología Guestáltica, Transpersonal y Constelaciones Sistémicas. Fue docente de grado y de posgrado en la UBA, UP, UB ITBA y en las Escuelas de Negocio de la UCA e IDEA.