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Los OKR (siglas del inglés objectives and key results) se han consolidado como la metodología más efectiva y popular a la hora de gestionar los objetivos dentro de las organizaciones, siendo la simplicidad uno de sus principales atractivos. Además, constituyen una herramienta de gestión que crea transparencia, colaboración y movilizaciones en toda la organización, cambiando la cultura y las formas de trabajo. Los líderes son la clave para aumentar y transformar la agilidad en todas las áreas de una compañía.
Esta transformación requiere nuevas formas de organizar y de liderazgo, pero en la base de todo siempre se plantean las mismas preguntas:
¿Cómo motivar a los empleados?
¿Cómo favorecer la colaboración entre personas y departamentos?
¿Cómo crear relaciones fructíferas con clientes y proveedores?
Los OKR pueden ser de mucha utilidad para trabajar en este entorno. En definitiva, esta metodología busca que las personas trabajen juntas focalizando sus esfuerzos para lograr resultados medievales que posibilitan el crecimiento de la organización. El objetivo último es que todos los implicados se muevan conjuntamente en la dirección correcta, evitando las desviaciones que, al fin y al cabo, provocan in e fi ciencias y pérdida de esfuerzos.
Detalles:
Autor: Marcos Álvarez
Editorial: Profit
Idioma: Español
Tapa: blanda
Páginas: 240
Dimensiones: 15 cm x 23 cm
Marcos Álvarez, es tiendólogo, además de economista, MBA, Master en dirección de RRHH, profesor y coach ejecutivo y de equipos.
Actualmente se dedica a inspirar y acompañar a organizaciones en sus procesos de transformación y adaptación al nuevo entorno competitivo. Participa en innumerables foros, congresos y escuelas de negocios compartiendo visión y experiencias sobre la nueva era del comercio omnicanal. Entre sus clientes se encuentran compañías líderes en sectores tan variados como telecomunicaciones, textil, banca o gran distribución.
Marcos es una referencia en la utilización del pensamiento de diseño, creatividad y metodologías ágiles para la mejora de los resultados de ventas y beneficios en empresas del sector retail.
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