Nuestra economía ha evolucionado, pasando por fases agrarias, industriales y del conocimiento, hasta el punto en el que las cualidades esenciales de los seres humanos –aspectos como la pasión, la creatividad y la disposición a trabajar juntos– son ahora fundamentales. Los cambios sociales y tecnológicos están creando nuevas oportunidades y retos para las organizaciones en su búsqueda de atraer al mejor talento y conseguir clientes.

Como resultado, los líderes deben crear una cultura sobresaliente para todos, sin importar quiénes sean o qué hagan para la organización. Este revolucionario libro ha sido escrito por los creadores de la lista de referencia de Fortune 100 Best Companies to Work For.

A través de historias inspiradoras e investigaciones convincentes, los autores demuestran que los mejores lugares para trabajar benefician a las personas que trabajan allí y contribuyen a una sociedad global mejor, al mismo tiempo que crean más valor para sus accionistas y aumentan los ingresos tres veces más rápido que los rivales menos inclusivos. 

Detalles:

• Autor: Michael C. Bush
• Editorial: ‎Libros de Cabecera
• Tapa blanda:  232 páginas 
• Idioma: ‎Español 

Michael C. Bush es CEO de Great Place to Work ®, una empresa global con más de cincuenta oficinas en todo el mundo. Bajo el liderazgo de Michael, la misión y metodología de Great Place to Work ® ha evolucionado para reconocer a aquellas empresas que construyen Grandes Lugares para Trabajar para todos los empleados, sin importar quiénes son o lo que hacen para la empresa.

Michael ha impartido cursos de emprendimiento en la Universidad de Stanford y en Mills College, y fue miembro del Consejo Empresarial de la Casa Blanca bajo la Administración Obama. Obtuvo su máster en Administración de empresas en la escuela de negocios de la Universidad de Stanford.